性格测试20题:乐嘉性格色彩测试!
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1. 约会时你是否一向准时赴约?

A、从来不会。

B、一定准时赴约。

C、偶尔准时。

  

乐嘉性格色彩测试题采用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力。

性格色彩学是实用心理学的一门分科,中国性格色彩研究中心由”非诚勿扰“前嘉宾乐嘉创立,也你了解自己外向与内向的重要手段,不仅可以测试出自己的性格走向,更能快速了解到你的社交能力、工作能力、为人处事的能力的不足之处,也是上班簇测试性格的不二之选。

性格其实是可以塑造的,性格也决定着你的命运,好的性格能让人一生幸福,不好的性格不但会影响你的人生,也会影响你的幸福。虽然性格是可以改变的,但是性格却很难改变,所有性格都有好坏两面,你可以通过学习训练能克制住不好的性格,同样也能让所谓不好的性格发挥长处。

从心理学的角度上来讲,性格(character)全然不同于人格(Personality),但我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说,人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此,有的研究者为了避免引力理解上的混乱,主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以,性格测试也叫人格测试,或叫人格测量。

性格色彩学由著名心理学家荣格的心理类型的学说,后经乐嘉深入研究并发展成型,目前它已被翻译成十多种文字,近年来,全世界每年有200多万人次接受乐嘉性格色彩测试。据统计,世界前一百强公司中有89%的公司引入并使用性格色彩测试结果作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。

本站提供的20道性格测试题,均来自国际权威机构,也是大家公认、最符合中国人的测试题目,不管你是上班簇、自由职业还是HR,都能通过这20道测试题轻松了解到自己或对方的性格,社会很复杂,用人需谨慎,提前做好性格测试不仅有利于改善自己的社交能力,更是为你在今后的发展中矫正更多的不足。 性格测试结果仅作为参考使用,具体视你本人的情况而定,测试时请按照您的真实想法选择答案,这样才能获得更精准的测试结果。

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