性格测试 - 乐嘉性格色彩测试题

测试说明

乐嘉性格色彩测试题采用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。

性格色彩学是实用心理学的一门分科，中国性格色彩研究中心由”非诚勿扰“前嘉宾乐嘉创立，也你了解自己外向与内向的重要手段，不仅可以测试出自己的性格走向，更能快速了解到你的社交能力、工作能力、为人处事的能力的不足之处，也是上班簇测试性格的不二之选。

性格其实是可以塑造的，性格也决定着你的命运，好的性格能让人一生幸福，不好的性格不但会影响你的人生，也会影响你的幸福。虽然性格是可以改变的，但是性格却很难改变，所有性格都有好坏两面，你可以通过学习训练能克制住不好的性格，同样也能让所谓不好的性格发挥长处。

从心理学的角度上来讲，性格(character)全然不同于人格(Personality)，但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试也叫人格测试，或叫人格测量。

性格色彩学由著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经乐嘉深入研究并发展成型，目前它已被翻译成十多种文字，近年来，全世界每年有200多万人次接受乐嘉性格色彩测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入并使用性格色彩测试结果作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。

本站提供的20道性格测试题，均来自国际权威机构，也是大家公认、最符合中国人的测试题目，不管你是上班簇、自由职业还是HR，都能通过这20道测试题轻松了解到自己或对方的性格，社会很复杂，用人需谨慎，提前做好性格测试不仅有利于改善自己的社交能力，更是为你在今后的发展中矫正更多的不足。性格测试结果仅作为参考使用，具体视你本人的情况而定，测试时请按照您的真实想法选择答案，这样才能获得更精准的测试结果。