高效能人士的七个习惯
高效能人士一般都能做到思维转换,打破思维定势,汲取知识、学习技巧、跟随意愿,并且会以原则为中心,拥有着良好的7个习惯。
1,主动积极:
〈1〉永远都拥有选择的权利,一般选择的决定都会受基因、心理、环境等的影响。当年韩信胯下之辱,也是一种选择的权利。
〈2〉圈子一般分为影响圈和关注圈,高效能人士会把精力放在影响圈中做事,因为君子求诸己,小人求诸人。
2,以终为始:学会改写人生剧本。
3,要事第一:优先做重要不紧急的事,只要这个做到位,就不会存在重要紧急的事情,并且要学会授权,授权分为指令性授权和责任性授权,前者被动效果不佳,而后者能获得足够信任和充分发挥。
4,双赢思维:如果不克不及 达成双赢,就选择不合作。
5,知彼解己:学会倾听,不要评判,不下定义。
6,统合综效:创造性的合作,尊重差异,调动创意。
7,不竭 更新:从智力、身体、社会和情感、精神五个方面提升本身 的认知,更新是一个螺旋式上升的过程:学习、实践、坚持。
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