高效能人士一般都能做到思维转换，打破思维定势，汲取知识、学习技巧、跟随意愿，并且会以原则为中心，拥有着良好的7个习惯。

1，主动积极：

〈1〉永远都拥有选择的权利，一般选择的决定都会受基因、心理、环境等的影响。当年韩信胯下之辱，也是一种选择的权利。

〈2〉圈子一般分为影响圈和关注圈，高效能人士会把精力放在影响圈中做事，因为君子求诸己，小人求诸人。

2，以终为始：学会改写人生剧本。

3，要事第一：优先做重要不紧急的事，只要这个做到位，就不会存在重要紧急的事情，并且要学会授权，授权分为指令性授权和责任性授权，前者被动效果不佳，而后者能获得足够信任和充分发挥。

4，双赢思维：如果不克不及 达成双赢，就选择不合作。

5，知彼解己：学会倾听，不要评判，不下定义。

6，统合综效：创造性的合作，尊重差异，调动创意。

7，不竭 更新：从智力、身体、社会和情感、精神五个方面提升本身 的认知，更新是一个螺旋式上升的过程：学习、实践、坚持。