1951年4月11日，杜鲁门总统下令撤销了麦克阿瑟所担任的一切职务。而最让麦克阿瑟尴尬的是，他得知本身 被罢免 这一消息的方式竟然是通过新闻广播的方式。没有任何思想准备的麦克阿瑟听到之后，一下子就变得板滞 了。他万万没有想到，本身 功勋卓著，竟然还会被总统撤销一切职务。这一撤销命令下达前的最后审判认定，麦克阿瑟不服从命令。其实，作为西点毕业生，麦克阿瑟并不是不服从命令，只是他不懂得服从的艺术。

遵守纪律，懂得服从，是西点学员最先学到的知识。西点学员们总是被告知，在战争开始之初，掌管分派好各自的职位后，不管发生任何情况，都要坚定地固守本身 的岗位：前锋要做的就是打好仗，后勤要做的就是保障供应。不管你处于哪一职位，都不克不及 擅离职守，更不成 串岗，不然 军队就很有可能因为个人的失职而战败。因此，服从还需要掌握技巧。

在任何一个团队中，唯唯诺诺，没有本身 思想的人即使再服从，也不会受到团队的欢迎。比如一个企业，在工作的过程中，员工首先就要清楚公司制订这一计划的最终目的是什么，对本身 来说又意味着什么，而不是盲目地服从，毫无头绪地执行任务。

也许，你受到了领导的批评，因而变得情绪化，不服从甚至顶撞领导此时做出的安排；也许，领导此时的安排不克不及 满足本身 的利益，因此心里产生抵触；也许领导的决策与本身 有着根本性的不合 ，因此你不肯 执行领导的决定……

不管出于哪种原因，你总是会有意无意地不服从领导的安排。然而，智者的做法却是，以宽阔的胸怀明智地服从领导的安排。你理智地执行了领导的决定，维护了领导的尊严，而你一时的忍耐也会成就未来的辉煌。因此，从这一方面来说，善于服从、巧妙服从，其实是一种人生的策略。

其实，准确地说，一个团队的运营就像一场战争的摆设 ，员工只有像军人一样各司其职，懂得服从公司的办理 ，企业才能正常运转。也许你经常碰到这样的情况，有些人口头答应得很好，实际工作中却并不是那么回事。因此，为了避免盲目服从，员工还可以在进行自我思考之后，向上司请教：“我应该怎样安排，才能更有利于计划的完成？”找到工作的大致标的目的 ，分清需要完成工作的主次，然后进行妥善调整，才能更好地完成本身 的任务，才是最好的服从。