把参与心理利用好,对教育和培训方面很重要
参与心理,简单说就是亲自体验后的感觉更为真实,印象也更为深刻。人们对一件事情的记忆,总是在亲身体验后才更加清晰持久。
在培训课程中,有的学员会说老师讲课非常好,有的学员会说老师非常差劲,产生这些不同认识的原因既复杂又简单。被学员认为很优秀的老师都会引导学员参与到课程中去,他们会让每个学员都来体验,都来回答问题、颁发 看法,也就是我们所说的互动式的课程。而被学员认为很差劲的老师,往往只坐在讲台后面,离学员的距离很遥远,只是一味地说教,并不让学员们有任何实践性的活动,这必定 无法引起学员们的兴致,记忆和体验自然也就要大打折扣。
很多父母只给孩子讲述做人的道理,告诉孩子要认真努力,实际上,这种说教很难起到真正的作用。如果父母告诉孩子做人要有坚强的意志,同时,给他一个实践的机会,比如让他去跑步,让他参加体能训练,这些活动更能培养孩子的坚强意志,因为他们通过自身的体验,会体悟到一些东西。若做父母的只是告诉孩子要坚强,但孩子从来没有受过这方面的训练,当挫折和不幸的事情发生时,孩子又怎么能够坚强得起来呢?
别的 ,教练在教导队员时,必定会花大量时间让队员们亲自去实践、去练习,理论方面的讲述虽然会占用一部分时间,但和练习比力 起来,讲理论的时间只是一小部分。因为一个人只有在实践中,才能掌握更多的知识,才能有更加深刻的体验。
不仅局限于教育方面,参与心理在生活中的其他方面也是如此重要。充分利用人们的参与心理,可以解决很多问题,虽然这些问题在我们看来可能并不是问题。但很多时候,我们若不懂得运用参与心理,就会使我们的期望、目的落空。所以,在生活中,应当让我们所期待的对象亲身去体验一些活动,真正地参与其中。
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