蘑菇定律也叫萌发定律，是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样。还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必需 经历这样一个过程，人的成长也必定 会经历这样一个过程。

据说，“蘑菇定律”是20世纪70年代由一批年轻的电脑程序员“编写”的。这些独来独往的人早已习惯了人们的误解和漠视，所以在这条“定律”中，自嘲和自豪兼而有之。

蘑菇定律是企业培养发现人才的一种方式，称之为“蘑菇陷阱”。“蘑菇”只有长到必然 高度才能被人发现。这对那些初入职场的人士来说，不必然 是什么坏事，当上几天“蘑菇”，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际。

初涉职场的大学生，刚从校园里的泡沫梦想中走出，总是会对本身 抱着很大的期望，认为本身 应该受到重视并且得到丰厚的报答 。然而总是事与愿违，几乎每个职场新人都要经历被忽视、得不到认同以及重用这样一个过程，这就印证了蘑菇定律。

如今刚走出校园的大学生，对本身 的期望都很高，总想得到公司的重用，上司的认可，加之丰厚的报答 。但是，当他们走进办公室的大门，遭遇了“蘑菇”陷阱时却不知道本身 该如何对待。如果你放不下本身 的那份骄傲，那么你也走不出这个“蘑菇”陷阱。要知道，蘑菇出世没有人会刻意注意，相反在磨掉棱角适应社会，在最单调的工作中学习，认真对待每一件事情，多做事少诉苦，主动学习，在不被人注意的时候每天都激励本身 ，才能有所作为。

所以，当你在被当作“蘑菇”时，遭遇到“蘑菇”陷阱时要学会主动去生长，抛弃掉本身 的自高自大，努力的汲取养分，当你长到必然 程度时，自然会被人注意到。

如果你处于“蘑菇定律”的阶段，就要学会怎么去生长：

第一，去喜欢上本身 的这份工作。不要盲目地去看待工作，学会从工作中获得乐趣，而不仅仅是根据命令被动地工作。

第二，多做事，少诉苦。如果你刚开始工作就满腹牢骚、怨气冲天，对工作草率从事，那么你就会掉进“蘑菇”陷阱，从而有可能造成错误的发生；或者本可以做得更好的，而没有做到。这会使你在以后的职务分配中很难得到你本可以争取到的工作。

第三，有计划地去做事。养成在处理事情的时候随时记录重要信息的好习惯，事情处理完毕，要及时主动向领导报告请示 ，并要做到报告时内容详细完整。

第四，要注意礼貌问题。适当的礼仪十分必要，因为它里面包含了许多人类的智慧，以利于建立良好的人际关系。

总之，当你得不到一切工作希望时，要学会去争取，而不是自甘堕落。要喜欢你的工作，再磨砺期后再进行职业判断与选择，做了再说，决不报怨。“蘑菇”陷阱意味着有不如人意的工作环境。每位初入职场的年轻人都不成 避免地遇到这个阶段，这是每位初入职场的人都应面对的课题。现在社会惟有辛勤工作，积极地创新，无悔地付出。当你做到这些的时候，也就是你冲破蘑菇定律，自由成长的时候，你才能走出“蘑菇”陷阱。不要让“蘑菇”陷阱阻碍了本身 的发展，磨灭了本身 的信心，不然 ，你就真的掉到“陷阱”里面去了。