当前位置:首页 > 心理杂淡 >

离职要求删同事微信:职场,从来就不是交朋友的地方

  • 2018-10-09 00:00:00
  • 浏览
  • www.ceshiti.net
  • 7月26日,准备离职的王先生被领导要求:删了同事心理测试才能辞职。王先生删除同事心理测试,离职几个月之后,突然反应过来:我被侵犯了隐私权。

    面对有些愤愤不平的王先生,昔日领导对此的说法是:我这是为了保护公司团队,并没有强制你删除,是你自己同意删的。

    事件就在这一推一挪中上了微博热搜。

    辞职后是否接触前同事,按理说是个人自由,可是从曝光的信息来看,领导要求王先生必须删除同事心理测试,才能在离职文件上签字,王先生迫于无奈,也只能签字。

    我设身处地的想了一下:如果我被领导要求删除同事心理测试,我会删吗?

    老实说,我每次离职之后都会删除大部分同事的心理测试,只留下少部分关系好的。所以如果我有意愿删除同事,我应该会同意删除。但如果我没有意愿删除同事,说领导侵犯我的隐私权,一点也不为过。

    评论里有人说:删呗,关系好重新加,关系不好删就删了,反正公司就不是个讲人情味的地方。

    但我认为,正因为公司自带的谋利性质,使得它较少人情味,才应该“更讲人情味”,至少从表面功夫上,不应该因为没有人情味这一点给人留下诟病,否则就不是讲不讲人情味的问题,而是公司本身“吃相难看”了。

    我2013年刚入职的时候,还是个职场小白,因为本身性格内向,处理不好人际关系问题,多次找hr谈话。我总觉得自己已经够努力了,可是大家都不理解我,让我觉得很孤独。

    Hr对我说:公司是挣钱的地方,不是交朋友的地方,交得到朋友是缘分,交不到朋友才是本分。

    一句“交得到朋友是缘分,交不到朋友才是本分”,后来被我当作人际格言,每当我因为人际关系碰壁,都会把这句话默念一遍。

    后来我渐渐成长,找hr谈话的次数越来越少,直到离职后,我们都没有成为朋友。我很感激她,只是我知道她对我施予援手,只不过是她工作范围之内的事情。

    与其说我感激她对我的帮助,不如说我感激她在公司里“专业”地扮演了一个“充满人情味”的角色,使得我对职场的热爱有地方可以安放。

    这两天,领英发布了一份题为“第一份工作趋势洞察”的报告,数据显示,95后入职场后,平均只待7个月就离职。

    其实,有着相同理想的年轻人,如果能在公司里成为朋友,对公司而言未尝不是好事。毕竟现在的公司早已不是“福利”对“福利”对竞争,而是“人情味”对“人情味”的竞争。

    员工谋职不止考虑福利待遇,还会因为一个朋友的离开,对公司失去兴趣;会因为领导一句戳心窝子的狠话,来一场说走就走的旅行。

    员工要的不是现实自我的相对满足,而是“我尊重你求生存的压力,你也要尊重我做自己的权利”充满人情味的平等和尊重。

    好公司应当有“人情味”,这种员工与公司之间“拥有人情味”的关系,叫做“人情味博弈”,是维系员工与公司不可或缺的纽带。

    《奇葩说》某一期讨论“领导是个傻逼怎么办”,范湉湉说:一个公司必须有一个傻逼领导,如果他不在,你就是那个傻逼。

    我深以为然。因为我自己的职场关系,一度徘徊在“领导傻,我知道但是不说,是我含蓄;我傻,领导知道但是不说,是领导尊重我”的人情味博弈里。

    一个公司不可能全都是聪明人,但聪明的领导会让我认为自己不但不傻,还很有长处;他能让我在工作的时候,理想自我和现实自我的差距不至于太大;让我在还没被现实打垮之前,相信自己有机会成为自己想成为的那个自己,因此每一天的工作都干劲满满。

    但我不是总能遇到这样的领导,因此除了一个完美的领导,一个懂得换位思考的专业hr、一份午休时间免费吃喝的福利、一种人性化的管理方式,也能让我愿意作为一名员工去生活。

    如果我得不到这些,我恐怕就会反思自己是否没有得到应有的尊重,或者能力太差,连最起码的“人情味博弈”都争取不到。

    心理学中有一个黄金定律,那就是:用你希望别人怎样对待你的方式,来对待别人。

    我们没有办法改变别人的言行,但我们可以在主观与客观不一致时,及时调整自己,适应客观规律。即使职场没有给我们发一张好牌,我们依然可以用手里剩下的牌,打出不错的分数。

    无论是领导还是实习生,是公司还是人生,重要的不是我们最后得到了什么,而是我们用怎样的方式得到。

    有人谋职为了利,有人谋职为了名,有人谋职为了稳定,每个人进入职场的目的都有差异,是“人情味博弈”把我们联系在了一起,让我们理解彼此的不同,尊重彼此的差异,同时得到成长。

    成年人的世界如此复杂,我们再也吃不到纯甜的糖果,可是当你习惯品尝苦涩的利益之下包裹着人情味的糖衣,你会发现这滋味其实也不错。

    -END-

    为什么觉得日本很好的大多是旅游的,而留学和工作的人很多都觉得日本很糟糕?

    为什么觉得日本很好的大多是旅游的,而留学和工作的人很多都觉得日本很糟糕?

    为什么感到日本很好的大年夜多是游览的,而留学跟任务的人很多都感到日本很糟糕?不啊,我在北京985本科四年,日本顶级国破大年夜学留学三年,在...
  • 阅读1918次
  • 31条评论
  • 杜月笙说过,不抽烟不喝酒的男人不可交。在你身边的这类人是怎样的呢?

    杜月笙说过,不抽烟不喝酒的男人不可交。在你身边的这类人是怎样的呢?

    杜月笙说过,不抽烟不喝酒的男人不可交。在你身边的这类人是怎样的呢?刀切豆腐两面光,这是杜月笙信奉了一生的信条。他曾经也说过,人生有三碗...
  • 阅读2930次
  • 49条评论
  • 高龄备孕有哪些注意事项?

    高龄备孕有哪些注意事项?

    高龄备孕有哪些注意事项?你好,非常高兴为你解答问题,所谓高龄备孕,一般是指大于35岁以上的女性备孕,因为高龄女性怀孕后,容易出现各种问题。所...
  • 阅读3750次
  • 16条评论
  • 有些农村的光棍每天都长时间的钓鱼,什么心理?

    有些农村的光棍每天都长时间的钓鱼,什么心理?

    有些都会的光棍每天都长时光的钓鱼,什么心思?这里有三个关键词,都会、光棍、钓鱼,题主对来自都会的光棍每天还花长时光来钓鱼非常不解,实在是...
  • 阅读2663次
  • 86条评论
  • 手剥胎盘比生孩子还要痛苦百倍,这五类孕妈最容易“中奖”哪五类?

    手剥胎盘比生孩子还要痛苦百倍,这五类孕妈最容易“中奖”哪五类?

    手剥胎盘比生孩子还要痛苦百倍,这五类孕妈最容易“中奖”哪五类?谢谢邀请!看到这个问题突然想发表一下。2018.12.29那天我都不知道经历了啥...
  • 阅读4057次
  • 1条评论
  • 作为中国人怎样支持华为?请同胞们提出更多的方法,谢谢?

    作为中国人怎样支持华为?请同胞们提出更多的方法,谢谢?

    作为中国人怎样支撑华为?请同胞们提出更多的方法,感谢?买更多的华为手机,不要抱怨价格高,不要嫌弃品质不好。全心全意买华为,满腔热忱用华为。...
  • 阅读5049次
  • 77条评论